近日，中國南山集團召開2021年改革與創(chuàng)新工作小組工作會，總結回顧2020年集團改革和創(chuàng)新工作成績，統(tǒng)籌安排新一年的工作，為集團實現(xiàn)高質量可持續(xù)發(fā)展作出新貢獻。
會上，創(chuàng)新工作小組秘書處匯報了2020年改革與創(chuàng)新工作和專題項目推進情況，圍繞工作推進和機制建設進行了經(jīng)驗總結，提出了下一步工作設想；各小組成員就“如何發(fā)揮改革創(chuàng)新的引擎助力集團高質量發(fā)展”暢所欲言，達成深度共識。
集團運營總監(jiān)、改革與創(chuàng)新工作小組組長李鴻衛(wèi)在會上強調，改革與創(chuàng)新工作要緊密圍繞集團戰(zhàn)略大步開展，充分借鑒先進企業(yè)經(jīng)驗，深化創(chuàng)新制度建設，激發(fā)發(fā)展活力；聚焦“產(chǎn)業(yè)+科技”，加大科技創(chuàng)新、數(shù)字化升級支持力度，形成以市場需求為導向的科技創(chuàng)新機制；豐富創(chuàng)新基金應用場景，助力內部創(chuàng)新孵化和員工創(chuàng)新激勵；持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新小組工作機制，高效高質落地各項創(chuàng)新工作；用好集團創(chuàng)新平臺，做好內部創(chuàng)新征集和優(yōu)秀創(chuàng)新項目展演；開展以創(chuàng)新為主題的“內學外訓”，向各類雙創(chuàng)主體提供針對性的雙創(chuàng)經(jīng)驗分享和專業(yè)指導；籌辦2021年集團創(chuàng)新大會，挖掘內部創(chuàng)新創(chuàng)意，落實創(chuàng)新成果轉化；利用新媒體，加強創(chuàng)新文化宣傳，創(chuàng)設集團創(chuàng)新IP，使創(chuàng)新成為集團的風尚、深入人心。
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